Entre sus principales líneas de acción se encuentra la gestión de capacitaciones para el personal, promoviendo espacios laborales más seguros, respetuosos y preparados. Esto también impulsa acciones de reconocimiento y valoración hacia los equipos, destacando el aporte de quienes sostienen la labor institucional desde distintos roles. En fechas significativas, se han realizado gestos de agradecimiento y reconocimiento hacia las funcionarias, valorando su trabajo, compromiso y aporte a la comunidad.

Además, durante este año se han implementado iniciativas dirigidas a las familias de los trabajadores, como el Taller de Verano Ma’u Henua y la Escuela de Invierno, desarrollada en colaboración con Hōŋa’a Re’o Rapa Nui. Estos espacios están pensados para los hijos e hijas de los funcionarios durante los períodos de vacaciones, entregando contención, aprendizaje, recreación y encuentro comunitario.

Estas acciones reflejan una mirada integral del trabajo institucional, donde el bienestar de los funcionarios y sus familias forma parte del fortalecimiento de Ma’u Henua como comunidad organizada.

Desde el Departamento de Gestión y Desarrollo de Personas se reafirma que las personas son el corazón de la institución. Su compromiso, esfuerzo y dedicación permiten que cada área del Parque Nacional Rapa Nui funcione, se proyecte y continúe protegiendo nuestro patrimonio vivo para las generaciones presentes y futuras.

Māuru-uru.